Mein Fachwissen im Bereich Human Resources habe ich über viele Jahre hinweg in verschiedenen Branchen und Rollen entwickelt. Mit einem Master-Abschluss der Arbeitswissenschaften und einem Diplom in Betriebswirtschaft sowie Zertifizierungen, u.a. als persolog®-Persönlichkeitsmodell-Trainerin und New Work Managerin, bin ich perfekt ausgerüstet, um Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen im HR-Bereich zu unterstützen.
Meine Expertise liegt in der Führungskräfteentwicklung, dem Talentmanagement und der Ausbildung. Als empathische und kommunikationsstarke Personalerin mit Herz konzentriere ich mich stets auf die praktische Umsetzbarkeit von Konzepten und behalte die Bedürfnisse und Stimmungen von Menschen im Blick.
Lösungsorientiert begleite ich Unternehmen bei ihrer Transformation in die neue Arbeitswelt und unterstütze sie bei den damit verbundenen Veränderungen von strategischen HR-Prozessen.
Seit 2013 bin ich als Interim-Managerin, Trainerin und Coach im Bereich Human Resources Management tätig, und fungiere als Inhaberin und Geschäftsführerin meines eigenen Unternehmens. In dieser Zeit habe ich zahlreiche Interim-Mandate und Prozessbegleitungen erfolgreich abgeschlossen.
Darüber hinaus blicke ich zurück auf 14 Jahre Erfahrung in HR-Funktionen, 10 Jahre davon in Führungspositionen und verfüge über eine breite Branchenerfahrung. Ich verbinde Theorie und Praxis, um Unternehmen bei ihren HR-Herausforderungen zu unterstützen.
Mein Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen meiner Kunden gerecht werden und sie auf ihrem Weg zum Erfolg begleiten.
Hier finden Sie einen Überblick über die inspirierenden Persönlichkeiten und kompetenten Unternehmen, mit denen ich in meinen Projekten gerne und eng zusammenarbeite. Gemeinsam schaffen wir ein starkes Netzwerk, das Ihnen dabei hilft, Ihre Ziele effizient und erfolgreich zu erreichen. Lassen Sie sich von unserer Expertise und unserem Engagement überzeugen!